Plus d’une centaine de travailleurs d’un fournisseur de chaussures étranger se mettent en grève dans le Hunan. Le 16 février, les travailleurs de l’usine de chaussures Kaisheng, dans la province du Hunan, se sont mis en grève pour protester contre des licenciements et des arriérés de salaires, et la police a été dépêchée sur les lieux. Entre-temps, le gouvernement local avait récemment fait l’éloge de l’usine pour son "inspiration" pour la ville, et le syndicat local avait organisé des activités vides pour la Journée internationale de la femme et des sessions politiques au lieu de comprendre les besoins des travailleurs et de les représenter face aux licenciements en cours. Kaisheng fournit des marques internationales, dont Nike et Crocs, qui devraient prendre des mesures pour comprendre les conditions et les préoccupations des travailleurs et exploiter leurs chaînes d’approvisionnement de manière responsable à la lumière de l’évolution de l’environnement économique chinois.

Après de vives négociations avec les travailleurs du géant de l’électronique Gome, le syndicat révèle qu’il n’a eu aucun contact avec les travailleurs ordinaires. Les travailleurs de Gome, l’une des plus grandes entreprises chinoises d’électroménager, ont été licenciés et certains n’ont pas reçu de salaire depuis juillet 2022. Une centaine d’employés de Gome se sont rendus au siège de l’entreprise à Pékin les 5 et 6 décembre 2022, bloquant les bureaux et conduisant à des confrontations physiques avec la direction, qui ont été arbitrées par la police. L’incident survenu chez Gome reflète les changements intervenus dans l’économie chinoise, alors que les détaillants traditionnels se débattent dans le nouveau paysage du commerce électronique et que les comportements des consommateurs ont changé à la suite de la pandémie. Les syndicats chinois à tous les niveaux, de l’entreprise au niveau national, doivent se préparer à une augmentation des plaintes relatives aux droits des travailleurs lorsque de grandes entreprises nationales détenant des participations dans divers secteurs seront confrontées à des difficultés financières.

Un coursier migrant meurt de surmenage à Pékin, les syndicats locaux invoquent des contraintes juridictionnelles pour aider les travailleurs de l’économie de plateforme. Zhao Wutao est décédé des suites d’une surcharge de travail à l’approche des fêtes de fin d’année en Chine, alors qu’il livrait 566 colis en une seule journée. Mais la procédure visant à établir qu’il s’agit d’un accident du travail pour que sa famille reçoive une indemnisation est une bataille ardue, et aucun des syndicats contactés par CLB n’était disposé à l’aider. En pleine phase d’expansion, le syndicat officiel chinois a déclaré vouloir être la première étape pour les travailleurs en difficulté, de sorte que "lorsqu’ils ont un problème, la première chose à laquelle ils pensent, c’est le syndicat". Mais pour les travailleurs de l’économie de plateforme décentralisée, la question est souvent bien plus fondamentale : quel syndicat peut et veut prendre la responsabilité de les aider ? La réponse est souvent : aucun.

Mars 2023 : Tour d’horizon de l’actualité du travail : Les changements démographiques et économiques entraînent une inadéquation du marché du travail. Dans cette édition : Les changements démographiques affectent les emplois autrefois stables dans le secteur de l’éducation ; le marché de l’emploi des livreurs de repas devient saturé ; la baisse du commerce extérieur crée une pénurie d’emplois dans l’industrie manufacturière dans les régions côtières de la Chine ; les travailleurs ruraux plus âgés migrent vers les villes pour trouver du travail, mais ne trouvent pas d’emploi.

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